Важность корпоративной культуры в крупных компаниях

19-03-2020, 23:12

Важность корпоративной культуры в крупных компаниях Преуспевающая организация, чувство собственной значимости, увлекательная работа, свобода действий - этого достаточно для мотивирования и удержания богатейших из богатых сотрудников? Ответ вполне однозначен: нет.
Есть еще одна важная составляющая - та самая корпоративная культура, которую все руководители и без того считают головной болью. Как выясняется, миллионеры хотят того же, что и все остальные сотрудники, - чтобы организация их любила, поддерживала и прощала, восхищалась ими и вместе с ними праздновала успех. Сотрудникам-миллионерам, как и всем, нужна добрая корпоративная матушка. Единственное отличие заключается в том, что, если матушка не приходит их пожалеть, когда они плачут, детишки-миллионеры запросто могут убежать из ее дома.

Рекомендуем к прочтению:
Интересное о разном: